Responsable de los datos
Nombre : JORDI L’ESPIGOL JARDINER S.L..
CIF B62945365
Dirección: C/ CABRERA, S/N 24 08192 SANT QUIRZE DEL VALLÈS
Mail: Info@lespigol.com
Finalidad
Los datos por Ud proporcionados serán utilizados, en función de los servicios contratados con nuestra empresa, con las siguientes finalidades
Realizar las tareas de Jardinería contratadas
- Datos de contacto
- Direcciones de las instalaciones
- Características de viviendas/locales
Gestión administrativa
Los datos se conservarán el tiempo legalmente establecido
Legitimación
Los datos de que disponemos son los necesarios para prestarle los servicios que ha solicitado a nuestra empresa, otorgando con la petición, la autorización para el uso de los datos.
Destinatarios
Los datos podrán ser comunicados a organismos oficinales como la agencia tributaria o cualquier otro del que se derive la obligación en el ejercicio de los servicios contratados
Derechos
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos el plazo por el que nos veamos obligados en base a la legislación vigente.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. Nuestra empresa dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación.
En el ejercicio de los derechos precedentes puede dirigirse por mail a INDICAR MAIL o a nuestras oficinas, aportando siempre una copia de su DNI. La respuesta al ejercicio de derechos se realizará al domicilio que figure en los contratos suscritos con nuestra empresa.
En caso de que no atendamos al ejercicio de derechos expresados en este apartado, Ud está facultado para presentar una reclamación ante la agencia de protección de datos, Ud. Dispone de toda la información a efectos de esta reclamación en la página www.agpd.es
Procedencia de los datos
Los datos de que disponemos son los que nos fueron proporcionados por los propios afectados o por las entidades clientes con los que se mantienen suscritos contratos de asesorammiento
TRABAJADORES (A añadir en los contratos de trabajo)
Los trabajadores en su contrato consienten con las siguientes cláusulas de información
Clausula 1: se informa al trabajador de que sus datos personales recogidos en este contrato serán incorporados a un fichero cuyo responsable es la empresa, con la finalidad de cumplir los derechos y obligaciones derivados de la relación laboral. El trabajador autoriza expresamente a la Empresa para comunicar sus datos personales a terceros cuando esta comunicación sea necesaria para el desarrollo, cumplimiento y control de la relación laboral y se limite a tal finalidad. Si por razón de su actividad en la Empresa el trabajador interviniese en cualquier fase del tratamiento de datos de carácter personal o tuviese conocimiento de los mismos, quedará sujeto al secreto profesional y al deber de guardarlo incluso después de finalizada su relación laboral, no pudiendo hacer de ellos uso ajeno a las funciones propias de su actividad en la empresa
Clausula 2: Al terminar su empleo el trabajador entregará a la compañía todos los documentos y materiales que contengan información confidencial, así como cualquier otra cosa o posesión o bajo el control del trabajador incluyendo, pero sin limitarse a, dibujos, records, diagramas, libretas de teléfonos, notas, calendarios, agendas, disquetes, libros de notas, manuales, planos, bocetos, gráficos, material de aprendizaje, formularios en blanco y documentación técnica que de cualquier forma pertenezca al negocio de la compañía, bien haya sido proporcionado al trabajador por la compañía o bien preparado o adquirido por el trabajador mientras estuvo empleado por la compañía
El trabajador no conservará ninguna copia de lo anterior, y a la finalización del contrato firmará un documento que certifique que no conserva en su poder o en poder de terceros ningún tipo de información de carácter confidencial, en cualquier formato o soporte que sea propiedad de la compañía y que se compromete a mantener y salvaguardar dicha información como confidencial de cara a terceros
Cláusula 3.Queda terminantemente prohibida la realización de copias, ya sea en papel, cd, dvd, memory stick, etc. De cualquier información que el trabajador por razón de su trabajo tenga acceso, siempre que las mismas no formen parte del proceso productivo del trabajador.
Cláusula 4.La empresa le informa de la existencia de un sistema de videovigilancia en las oficinas, que tiene como finalidad garantizar la seguridad de las instalaciones y medios.
COLABORADORES
Los colaborares que trabajen en calidad de autónomos firmarán las siguientes clausulas
Clausula 1: se informa al colaborador de que sus datos personales recogidos en este contrato serán incorporados a un fichero cuyo responsable es la empresa, con la finalidad de cumplir los derechos y obligaciones derivados de la relación profesional. El colaborar autoriza expresamente a la Empresa para comunicar sus datos personales a terceros cuando esta comunicación sea necesaria para el desarrollo, cumplimiento y control de la relación mercantil y se limite a tal finalidad. Si por razón de su actividad en la Empresa el colaborador interviniese en cualquier fase del tratamiento de datos de carácter personal o tuviese conocimiento de los mismos, quedará sujeto al secreto profesional y al deber de guardarlo incluso después de finalizada su relación profesional, no pudiendo hacer de ellos uso ajeno a las funciones propias de su actividad en la empresa
Clausula 2: Al terminar la relalcion profesional el coalborador entregará a la empresa todos los documentos y materiales que contengan información confidencial, así como cualquier otra cosa o posesión o bajo el control del colaborador incluyendo, pero sin limitarse a, dibujos, records, diagramas, libretas de teléfonos, notas, calendarios, agendas, disquetes, libros de notas, manuales, planos, bocetos, gráficos, material de aprendizaje, formularios en blanco y documentación técnica que de cualquier forma pertenezca al negocio de la compañía, bien haya sido proporcionado al colaborador por la compañía o bien preparado o adquirido por el colaborador mientras desarrollo la actividad profesional en la empresa. El colaborador no conservará ninguna copia de lo anterior, y a la finalización del contrato firmará un documento que certifique que no conserva en su poder o en poder de terceros ningún tipo de información de carácter confidencial, en cualquier formato o soporte que sea propiedad de la compañía y que se compromete a mantener y salvaguardar dicha información como confidencial de cara a terceros
Cláusula 3.Queda terminantemente prohibida la realización de copias, ya sea en papel, cd, dvd, memory stick, etc. De cualquier información que el trabajador por razón de su trabajo tenga acceso, siempre que las mismas no formen parte del proceso productivo del colaborador.
Cláusula 4.La empresa le informa de la existencia de un sistema de videovigilancia en las oficinas, que tiene como finalidad garantizar la seguridad de las instalaciones y medios. |